華鐵人才硬核實力提升 —— 中層管理者《塑造卓越領導力》培訓
來源: | 作者:htcmedia | 發(fā)布時間: 2019-04-20 | 2896 次瀏覽 | 分享到:

        中層管理者是企業(yè)發(fā)展的中堅力量，為加強中層管理者的領導能力，保持華鐵傳媒核心競爭優(yōu)勢的始終領先，2019年4月20日，華鐵傳媒2019年中層管理者培訓在北京總部圓滿舉辦。



       此次我們聘請北京大學心理學碩士、禾思咨詢高級講師、曾任凱洛格咨詢總監(jiān)、聯(lián)想內部講師及培訓項目負責人李培英女士為講師，培訓內容豐富，學員們積極參與，現(xiàn)場互動不斷，學習氛圍濃厚。



        培訓以經典影片“泰坦尼克號的沉沒，誰之過？“的分析研討拉開帷幕，僅僅圍繞塑造卓越領導力為總目標，以發(fā)現(xiàn)-角色-發(fā)展為主要內容幫助學員們進一步加強自我認知和自我定位，針對自己的個性輪廓制定發(fā)展計劃，對學員們提高領導力大有裨益，為增強華鐵傳媒核心競爭力打下堅實基礎。


發(fā)現(xiàn)——發(fā)展始于認知自我


        在職場上的領導力等同于影響力，它不是靠權力，不是靠職位，而是靠內在影響力來驅動團隊達成目標。優(yōu)秀管理時代，更加關注行為的有效性，發(fā)揮人的真正優(yōu)勢。認知自我，是成為一名卓越的領導者的第一步。在課上，李培英講師為學員們解讀CPI測試報告結果，從個性輪廓、基礎素質、銷售潛力、職業(yè)傾向等層面進行分析。為了幫助大家進一步了解自己，認識自己， 李培英講師還準備了精彩的互動環(huán)節(jié)。












        學員們積極參與互動，現(xiàn)場洋溢著濃厚的學習氛圍……


角色——描繪崗位畫像


       基于對學員們的個性特征解讀，李培英講師活學活用，將課堂延伸到工作中去，帶領學員們做崗位畫像。



        學員們熱情洋溢,學以致用，將課堂內容融入到自己的工作場景，通過從上進心、分析規(guī)劃、溝通影響、協(xié)作共贏、組織執(zhí)行、適應創(chuàng)新五個側重點進行崗位畫像，踴躍與講師深度交流，相互分享課堂成果。學員們積極發(fā)言，表達邏輯清晰、生動有趣，時時傳來陣陣笑聲。






發(fā)展——制定個人發(fā)展計劃

        個人的管理跟不上角色的變化，就注定面臨失??！而發(fā)展阻礙個人發(fā)展的困難之處，正是過去成功的原因。


        李培英講師為大家解碼卓越領導力心理基因，提出領導力的五大品質（追求卓越、成就他人、人際影響、自信果敢、戰(zhàn)略思維），幫助大家打破局限，建立發(fā)展目標，確立發(fā)展方向。



       雖然課程已經接近尾聲，但是學員們依舊熱情不減，積極探討、認真思考，按照要求為自己制定科學合適的發(fā)展計劃。









        為期一天的培訓在講師的總結中圓滿結束，通過本次學習，學員們打破了對自己固有的認知，更加清楚的了解自己的優(yōu)勢與短板，也為各自領導力的提升找到了有效方向。在此期間學員們展現(xiàn)出來的熱愛學習、認真思考、勇于創(chuàng)新的精神將帶領大家不斷進步，不斷突破，遇見更好的自己……


        主動學習、創(chuàng)新發(fā)展是華鐵傳媒快速發(fā)展的強大動力源泉。固有的知識和經驗不足以讓我們走上高峰，只有不斷汲取新知識，在細節(jié)上更嚴格的要求自己，才能實現(xiàn)更高的目標！


        華鐵傳媒深耕鐵路媒體24年，雖然我們已經走在行業(yè)前端，引領著大交通媒體行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，但我們仍然需要不斷學習和突破。此次培訓進一步提升了公司中層領導者的管理能力，加強公司團隊建設，增強公司硬核實力，為公司做大做強，邁向更高、更遠的目標積蓄力量。